'임금 올려라' 파업 중국서 동남아로

[아시아경제 조해수 기자] 임금 인상을 요구하는 노동자 파업이 중국에서 동남아로 확산되고 있다. 베트남과 캄보디아 등 저임금 동남아 국가에서도 노동자들이 최저임금 인상을 요구하며 파업에 돌입한 것.

중국 사태로 이들 국가가 반사이익을 얻을 것이라는 관측이 빗나간 셈이다. 또 생산비 절감을 위해 제조설비의 동남아 이전을 계획했던 글로벌 기업들도 진퇴양난에 빠졌다.

5일 파이낸셜타임스(FT)는 베트남과 캄보디아, 라오스 등 아시아 신흥국이 제조 부문의 해외 투자 유치를 위해 임금 인상을 억제했지만 최근 노동계가 중국에 이어 '행동'에 나섰다고 전했다. 기본급 인상은 물론이고 복지 개선을 요구하는 목소리를 내기 시작한 것.

캄보디아에서는 이달 들어 기본급 인상을 요구하는 대규모 파업이 3일간 지속됐다. 베트남에서도 최근 대만 기업의 신발 공장에서 일하는 노동자 수천명이 임금 인상을 요구하며 파업을 단행했다.

캄보디아 의류업계 노동자들은 세계 최저 수준인 월기본급 50달러(약 6만1000원)에 6달러 정도의 생계수당을 받고 있다. 캄보디아 정부는 이번 파업으로 5달러 수준의 기본급 인상안을 제시했지만 캄보디아 자유노동조합(FTUWKC)은 20달러의 기본급 인상을 주장하고 있다. 8만명의 노조원을 보유하고 있는 FTUWKC는 가장 급진적인 노조로 알려진 단체다.

이와 관련 베트남 정부는 이미 외국계 회사에 근무하는 노동자들의 기본급을 52.50달러로 인상한 바 있다. 라오스의 기본급 역시 지난해 35달러에서 42달러로 인상됐다.

앞서 팍스콘 사태로 촉발된 중국의 파업도 진정될 조짐을 보이지 않고 있다. 도요타와 혼다, 닛산 등 자동차 공장을 강타했던 파업은 이제 전자업계로 확산됐다. 톈진에 위치한 미쓰비시일렉트릭의 중국현지법인 미추미사(社)에서는 지난달 29일부터 파업이 발생, 현재까지 조업이 중단되고 있다.

중국 정부는 파업 확산을 막기 위해 서둘러 임금 인상에 나서고 있는데 11개 자치정부가 기본 임금을 평균 10% 인상했다. 이 중 하이난 성은 31.7% 인상, 전국 최고를 기록했다.

한편 캄보디아 정부는 해외 투자 유치를 위해 100% 외국인 소유 법인을 포함해 개방을 확대했고 이는 외국인 직접투자(FDI)를 늘릴 것으로 기대된다. 캄보디아 경제부에 따르면 지난 1분기 해외법인의 캄보디아 현지법인 설립 신고 건수는 전년 동기 대비 56% 급증한 290건으로 집계됐다.

하지만 취약한 사회기반 시설과 높은 에너지 비용, 만연한 부정부패가 여전히 외국인 투자를 가로막는 걸림돌로 남아있다. 정부는 FDI를 촉진하기 위해 증권 시장 설립을 서두르고 있으며 글로벌 기업들을 초청, 캄보디아 시장의 장점을 홍보하는 데 심혈을 기울이고 있다. 이달 초 제너럴일렉트릭(GE)과 존슨앤존슨(JNJ), JP모건 등 미국의 글로벌 기업들은 캄보디아를 방문해 시장 가능성을 타진하기도 했다.

세계은행(WB)은 이와 같은 정부의 노력으로 올해 캄보디아 외국인 직접투자(FDI)가 지난해 5억1500만달러에서 7억2500만달러로 증가할 것으로 전망하고 있다.

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조해수 기자 chs900@